Back
18يونيو, 2023

الثروة المفقودة: إهمال الخبراء في العمل الإداري

Loading

يعد الاستعانة بأصحاب الخبرة المخلصين في العمل الإداري أمرًا ضروريًا لتحقيق النجاح والتطور في أي منظمة، فبفضل خبرتهم ومعرفتهم العميقة بالقطاع والصناعة والعمليات، يمكن لهؤلاء الخبراء أن يقدموا رؤى قيمة وإرشادات قوية لتحقيق الأهداف وتجاوز التحديات. ومع ذلك، يوجد بعض …

11يونيو, 2023

حقيقة المدراء الوعوديون: تحليل أثر الوعود الكاذبة على الموارد البشرية واستراتيجيات التعامل معها

Loading

هل سبق لك أن واجهت وعودًا كاذبة من قبل المديرين في مكان عملك؟ هل شعرت يومًا بالإحباط وفقدان الثقة بسبب عدم تحقق الوعود التي قدمت لك؟ إذا كان الأمر كذلك، فأنت لست وحدك، يعاني العديد من العاملين في الشركات والمؤسسات …

10يونيو, 2023

دور فهم مشاعر الموارد البشرية في تحقيق النجاح المشترك

Loading

بناء بيئة عمل صحية ومثمرة: دور فهم مشاعر الموارد البشرية في تحقيق النجاح المشترك تعتبر الموارد البشرية أحد أهم العوامل التي تؤثر على نجاح واستدامة أي منظمة. إن فهم مشاعر واحتياجات الموارد البشرية يعد أمرًا بالغ الأهمية في بناء بيئة …

03يونيو, 2023

أخلاقيات الوظيفة وعلاقتها بالأداء

Loading

يعد موضوع الأخلاق العامة أحد الأسباب الرئيسية للتميز في منظمات الأعمال، كما أن فقدانها يؤدي الى بروز الفساد الإداري، مما سيزيد من التكلفة العامة ويؤدي الى عدم العدالة والظلم بين أفراد المجتمع عامة، لذا أصبح موضوع أثر الالتزام بأخلاقيات المهنة …

20مايو, 2023

تقييم الست ثوان للذكاء العاطفي وكيف تستفيد منه إدارة الموارد البشرية

Loading

تقييم الست ثوان للذكاء العاطفي The Six Seconds Emotional Intelligence Assessment تقييم الست ثوان للذكاء العاطفي – إصدار الشباب (SEI-YV) هو تقييم ذاتي للذكاء العاطفي للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 7 و 18 عامًا ، ويمكن استخدامه من قبل المدارس …

20مايو, 2023

تحليل الملف الشخصي Personal Profile Analysis (PPA)

Loading

يشير مفهوم تحليل الملف الشخصي إلى عملية فحص وتقييم الخصائص الشخصية للفرد ومهاراته ونقاط القوة والضعف والقيم والسلوكيات من أجل اكتساب فهم أعمق لشخصيته ومواقفه وإمكاناته. يمكن إجراء التحليل من خلال طرق مختلفة مثل اختبارات التقييم الذاتي والمقابلات والتقييمات السلوكية …

07أكتوبر, 2022

ركِّز جُهدك في أفْضل ما تُحْسِن

Loading

في بعض مراحل الحياة قد تضطر للتخلي عن بعض الأعمال والجهود التي تبذلها في مجالات حياتك اليومية المختلفة للتركيز على مجال رئيسي هو مجالك وحبك وشغفك، تقضي فيه معظم وقتك وأقصى جهدك لكي تَبْرُز فيه وتُنْتِج أفضل ما لديك، ولأجل …

12يناير, 2022

رجاءً توقف عن استخدام هذه العبارات في الاجتماعات

Loading

يقضي الكثير من المدراء والقيادات وبعض الموظفين الكثير من الأوقات في الاجتماع بشتى أنواعها وكثيراً ما نخرج من هذه الاجتماعات بانطباع سيئ عن مدير الاجتماع من حيث قدرته على إدارة الاجتماع والتعامل مع المشاركين وحسن إدارته للاجتماع وذلك من خلال …

12أغسطس, 2021

الصحة النفسية للموظف

Loading

إن بقاء الموظف جالساً داخل المكتب في العمل لفترات طويلة قد يهدد صحته النفسية والجسدية والعقلية فمن المحتمل الكبير إصابته بالاكتئاب والتوتر وكذا العديد من الأمراض العصبية الأخرى ويمكن تفادي ذلك من خلال مجموعة من الأنشطة الترفيهية التي تجلب السعادة …

22يوليو, 2021

بناء الأداء الوظيفي

Loading

يرتبط مفهوم تقييم الأداء الوظيفي بمفهوم بناء الأداء الوظيفي ، وهو أحد المفاهيم الهامة في علم النفس الصناعي ، والسلوك التنظيمي ، وإدارة الموارد البشرية بشكل عام و يعكس التعريف العام لبناء الأداء الوظيفي السلوكيات (التي يمكن ملاحظتها بصريًا) التي …